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31.簡述企業進行市場細分應遵循的基本原則。
答:市場特性的可衡量性;市場開發的效益性;進入市場的可行性;細分標志的動態性。
32.簡述國際化企業具有的特點。
答:(1)經營空間跨國化(2)經營環境的復雜化(3)市場競爭的激烈化、聯盟化(4)國際市場信息網絡化、快速化(5)國際化經營計劃周密化、組織扁平化。
33.簡述人才激勵的主要方式。
答:物質激勵、精神激勵、榮譽激勵、工作激勵。
34.簡述戰略目標制定和選擇的基本要求。
答:(1)戰略目標必須有科學的依據,
(2)目標必須明確和具體,并規定完成時限,
(3)目標必須具有挑戰性,并切實可行,
(4)目標應突出重點,
(5)目標應形成一個完整的體系。
31.簡述影響行業內現有企業之間競爭激烈程度的主要因素。
答:(1)同業企業的數量和力量對比(2)行業發展的速度(3)產品差異化程度與用戶的轉換成本。
32.簡述企業文化的層次。
答:企業文化層次劃分為三個層次:
(1)、企業表層文化:表露在企業外部的有關文化,如企業形象、產品形象等。
(2)、企業中層文化:主要表現在企業群體行為和企業制度上,如企業組織形式、規章制度等。
(3)企業深層文化:滲透在職工心靈中的核心文化,表現為職工共同的價值觀、理想、信念。
33.簡述企業在產品投入期適宜采取的產品戰略。
答:“以新領先”的戰略、
“新品完善”戰略、
“新品形象”戰略
34.簡述科技戰略具有的特點。
答:從屬性、超前性、創新性、風險性。
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